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招聘人数：100-150人。

应聘者必须成年，具有完全民事行为能力。男的不能高于185cm，女的不能高过177cm。因为身材高挑的人在人群中会很显眼，不利于隐蔽。

没有酗酒、嗑药等嗜好。

有it技术的人才优先考虑。

在填写完招聘信息后，还有一项附加的小测试。

招聘测试由三个小游戏组成：一个找不同，一个听力题，一个反应速度测试游戏。

找不同测试的是洞察力，需要应聘者在一分钟之内，从两张几乎相同的街景图片上找出尽可能多的不同点。

听力题测试的倒不是语言能力，而是对信息的接受能力。比如题目念的是“8个人上了公交车，中途下了5人，经过两站后又上了9个人……”等题目念完了，最后问的却是总共停了几次车，第几次停车上了多少人之类的问题。如果答题者的注意力仅仅放在计算公交车最后还剩多少人上，那就只能遗憾了。

反应速度测试题则很好说了，就是玩一段动作类游戏，看应聘者最高能达到多少分，以此考验其反应速度。

三个小游戏完成之后，应聘者的求职信息和测试成绩会被发送到星环贸易的服务器中，应聘者只需要等待一个自然周，便会得到答复。

如果应聘成功，应聘者的电子邮箱里会收到一封应聘成功的邮件，与此同时，星环贸易会替入职者买好前往科罗岛的机票。